總院舉辦青年骨干成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)
來(lái)源：中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院 發(fā)布時(shí)間：2017-08-14 8月8日，為促進(jìn)多維度人才培養(yǎng)和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，樹立先進(jìn)典型，凝聚榜樣力量，中國(guó)建材總院以 2017年新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，選取職能管理、基層業(yè)務(wù)及管理、科學(xué)研究為主題，精心策劃組織青年骨干成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，中國(guó)建材總院青年骨干代表及2017年新員工100余人參會(huì)。
職能管理主題由科技發(fā)展部李桂今分享，他分別從職能部門的定位、職能管理的心態(tài)、能力與情懷等幾個(gè)方面進(jìn)行了交流；基層業(yè)務(wù)及管理主題由國(guó)檢集團(tuán)郭中寶分享，他以個(gè)人科研經(jīng)歷以及基層管理工作為例，分享了“珍惜批評(píng)，感恩失敗”的處事風(fēng)格以及“科研源于實(shí)踐，回歸實(shí)踐”的工作經(jīng)驗(yàn)。十年間，他認(rèn)真研讀了2000多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)千篇學(xué)術(shù)論文，近1米高的睡前儀器分析筆記記載了他成就背后的辛苦和鉆研；科學(xué)研究主題由水泥新材院王振地分享，作為總院自主培養(yǎng)的碩博連讀畢業(yè)研究生，他于2015年首批入選中國(guó)科協(xié) “青年人才托舉工程”，同時(shí)擔(dān)任Construction and Building Materials等期刊的審稿人。他以科技創(chuàng)新為主線分享了一個(gè)科研工作者的心路歷程和脫穎而出的制勝法寶。
成長(zhǎng)是新員工的必修課，更是所有員工以及一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展源源不斷的動(dòng)力所在。此次中國(guó)建材總院人力資源部專門組織青年骨干代表在新員工入職培訓(xùn)中現(xiàn)身說(shuō)法分享經(jīng)驗(yàn)，既是對(duì)青年骨干的肯定和激勵(lì)，也是對(duì)新員工成長(zhǎng)的引領(lǐng)和指導(dǎo)，同時(shí)以成長(zhǎng)為主題，帶動(dòng)新老員工相互學(xué)習(xí)與相互交流。
